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10日上午，2017年北京市市級機關面向基層公開遴選公務員筆試舉行。新京報記者獨傢獲悉， 冬奧會籌備、副中心建設、分級診療 等北京當前的重點工作都進入瞭考題。
今年，66傢市級機關共有307個職位面向基層公務員遴選，遴選總人數437人。筆試結束後將按照面試人選與擬遴選人數3：1的比例確定面試入圍人員名單。面試將於6月24日舉行。
選擇題
選擇題15分 涉及中央及北京重點工作
今年的考卷在分值設置和試卷結構上有所調整。由15分的不定項選擇題、45分的案例分析題和40分的論述題組成。
記者瞭解到，這次考試涉及的時事熱點話題都集中在選擇題，涉及 一帶一路 、中央經濟工作會議、北京市黨代會的決議、北京疏解非首都核心功能、副中心建設、冬奧會籌辦台中註冊商標費用、北京分級診療綜合改革等內容。可謂從中央到北京的重點工作都有涉及。
據參加此次考試的小李回憶，選擇題部分難度不大，隻要在基層工作都能知道這些工作內容。 比如涉及醫改方面，考瞭當前北京市是哪種診療形式，選項有分部門診療、分級診療、集中診療。我選擇的是分級診療。 小李回憶說。
主觀題
辦公室主任 如何在70分鐘辦5件事
分值較大的是案例分析題和論述題。案例分析題45分，假設考生為市社會工作委員會辦公室的主任，根據設置的問題回答如何履職、協調辦公室的工作，題目要求考生在70分鐘之內給即將出差的領導處理好5件工作。
一名台中申請商標代辦參加此次遴選工作的人士向記者表示，今年北京市市級機關遴選，有不少從事辦公室綜合行政和文字工作的崗位。
論述題則以給定的材料 落實與擔當 要求考生寫一篇論說文。參加此次考試的小張告訴記者，材料中提到瞭習總書記十八大以來反復強調的 抓鐵有痕、踏石留印 ，談到當前簽訂責任書不調查研究，隻註重形式、不註重落實的問題。要求考生補充完整 責任書____________ 這個標題，作一篇文章。
分析
考試從 知識型 向 務實型 轉變
今年台灣商標註冊查詢北京市市級機關向基層遴選公務員的考試有哪些變化?國傢行政學院教授汪玉凱介紹，過去考試更註重知識的測試，今年的考試從 知識型 向 務實型 轉變。
要到北京市級機關工作，就必須對中央和北京市的重要文件、北京市當前工作的重點有清晰的瞭解，同時還要具備分析問題、解決問題的能力。 汪玉凱說，在考察實際問題的解決過程中，也能考察考生的語言表達和邏輯能力。
對於論述題 責任與擔當 這一話題，汪玉凱表示，這也是針對當前存在的問題考察的。 目前，形式主義在現實中仍然不少，考生寫作這樣一篇文章，一是對問題進行分析反省提出解決方案，另一方面也是考察者對公務員的一種警示。 汪玉凱說。
（編輯：王慧斐）
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